반응형 근로자 보호 규정1 2024년 시니어 인턴십 신청 방법과 혜택 많은 중소기업이 놓치고 있는 소중한 기회, 바로 시니어 인턴십 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 도심에서 벗어난 외곽 지역의 기업들은 종종 청년 인재를 찾기 어렵고, 이로 인해 필연적으로 연령이 높은 근로자를 채용할 수밖에 없는 상황에 놓이게 됩니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 60세 이상의 근로자를 위한 시니어 인턴십 제도를 운영하고 있습니다. 이 제도는 고용주에게 인건비를 지원함으로써 시니어 근로자의 고용을 촉진하고, 동시에 기업에게는 성실하고 숙련된 인력을 제공하는 윈-윈 전략입니다. 기업들도 이 제도를 통해 인건비를 절감하고 시니어 인력을 채용할 수 있는 기회를 적극 활용하면 좋겠습니다.[ 목차 ] 1. 시니어 인턴십 신청 방법시니어 인턴십 신청은 비교적 간단한 절차로 이루어집니다. 먼저.. 2024. 11. 11. 이전 1 다음 반응형
